CNPJ: 01.755.970/0001-60 Código Entidade Sindical: 91500000089787-0   (11) 3228-8246     Sindicato dos Empregados e Trabalhadores em Empresas de Conservação e Assistência Técnica de Eletrodomésticos e Eletroeletrônicos do Estado de São Paulo

O SINDICATO Palavra do Presidente Histórico Certidão Sindical Categorias Missão Base Territorial Data Base Editais   JURÍDICO Serviços Homologação Documentos para Homologação Endereços para homologar Central de Atendimento   PARA ASSOCIADOS Cadastre-se (Empregado) Balcão de Empregos Ben + Familiar Brasil Med Saúde Prev Benefícios Sorteios Dia das Crianças Material Escolar Galeria de Fotos Notícias Informativos   PARA EMPRESAS Cadastre-se Comunicados Contribuições Convenções e Acordos PLR   CONTATO Sedes Fale Conosco Disque Denúncia Links Úteis   ATENDIMENTO (11) 3228-8246 das 8h30 - 12h e 13h - 17h30 WHATSAPP (11) 97094-5065     NOTÍCIAS   10/12/2021 Veja em quais situações você pode sacar seu FGTS FGTS é um direito de todo trabalhador e precisa ser depositado mensalmente. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) foi criado com o objetivo de proteger o trabalhador demitido sem justa causa. Ele pode ser usado também na aquisição da casa própria, sabia? Mas como esse depósito é feito? Simples. Se você trabalha de carteira assinada, no início de cada mês, os empregadores depositam em contas abertas na Caixa Econômica Federal, em nome dos empregados, o valor correspondente a 8% do salário de cada funcionário. O FGTS é constituído pelo total desses depósitos mensais e os valores pertencem aos empregados que, em algumas situações, podem dispor do total depositado em seus nomes. Mas há quatro situações pontuais nas quais o trabalhador pode sacar o Fundo. Você conhece? Quer saber? Prossiga nessa leitura. Quais as possibilidades de saque do FGTS? Saque-rescisão – É autorizado diante de demissão sem justa causa e permite o resgate integral do valor disponível no FGTS. Saque-aniversário – Distribuído no mês em que o trabalhador nasceu, anualmente. Recebe apenas parte do saldo disponível no FGTS, mas impossibilita receber o saque-rescisão. Este ocorre em casos de demissão sem justa causa em que o trabalhador tenha retirado o saque-aniversário. Terá direito apenas a multa rescisória de 40% do valor disponível no FGTS. Saque por aposentadoria – O aposentado tem acesso aos saldos de suas contas ativas e inativas do FGTS, sob algumas condições. Caso queira seguir no mesmo emprego ao se aposentar, o trabalhador pode realizar o saque mensal dos valores do FGTS. Se quiser trabalhar em outra empresa, só terá acesso integral ao FGTS caso seja demitido sem justa causa. Saque por doença grave – A última modalidade permite solicitar o saque dos saldos no FGTS para ajudar no tratamento de doenças graves: câncer, HIV, doenças terminais, entre outras que são aceitas pelo governo. Fonte: jornalcontabil.com.br

O SINDICATO Palavra do Presidente Histórico Certidão Sindical Categorias Missão Base Territorial Data Base Editais   JURÍDICO Serviços Homologação Central de Atendimento   PARA ASSOCIADOS Benefícios Sorteios Galeria de Fotos Notícias Informativos Dia das Crianças Material Escolar   PARA EMPRESA Cadastre-se Contribuições Convenções e Acordos   CONTATO Sedes Fale Conosco Disk Denúncia   2013 © Todos os direitos reservados